Hvor meget tjener en apoteksassistent?

En apoteksassistent tjener typisk 42.516 kr. om måneden før skat, men det er sjældent det tal, folk går og regner med. Det interessante er, hvad der rammer kontoen. Til hånden er der omkring 27.670 kr. tilbage, når AM-bidrag og skat er trukket fra. Forskellen på knap 15.000 kr. forsvinder ikke ud i det blå. Den kan forklares næsten krone for krone, og et par af posterne kan du selv skubbe i den rigtige retning.

De 27.670 kr. er medianen, altså det en apoteksassistent midt i faget får til hånden om måneden. Halvdelen ligger over, halvdelen under. For de fleste svinger det udbetalte mellem 25.638 kr. og 30.240 kr. afhængigt af anciennitet, arbejdssted og hvor mange aften- og weekendtimer der ligger i vagtplanen. Er du ny i faget og mellem 25 og 29 år, starter det typisk omkring 24.393 kr. udbetalt.

Bruttolønnen på 42.516 kr. dækker mere end det, du kan hæve. En stor del er pension, som både du og apoteket betaler ind til, og som først kommer til udbetaling mange år senere. Tallet her er vejledende og regnet efter AM-bidrag og skat. Vil du se, hvad din egen løn giver til hånden, kan du taste den ind i lønberegneren.

Af de 42.516 kr. i månedsløn ryger der først 3.401 kr. i AM-bidrag, som er de 8 procent, staten trækker af næsten al lønindkomst, før noget andet beregnes. Derefter tages indkomstskatten, der for en apoteksassistent lander på omkring 11.445 kr. om måneden. Tilsammen er det cirka 35 procent af lønnen, der går til AM-bidrag og skat, og det er derfor, der står 27.670 kr. tilbage.

En apoteksassistent betaler kun bundskat og kommuneskat. Med en årsløn omkring 510.000 kr. er der langt op til både mellemskat og topskat, som først sætter ind ved henholdsvis 641.200 kr. og 777.900 kr. efter AM-bidrag. Det gælder også, selv om du arbejder i Hovedstaden, hvor lønnen er højest. Hele lønnen beskattes med den samme, relativt lave trækprocent, så der er ikke en høj marginalskat, der spiser lønstigninger eller ekstra vagter.

På et privat apotek er pensionen 17 procent af lønnen. Det er en høj sats, og den er aftalt i overenskomsten mellem Farmakonomforeningen og Danmarks Apotekerforening, så den ligger fast uanset hvad du selv forhandler. Arbejdsgiveren betaler de to tredjedele, mens den sidste tredjedel, omkring 5 til 6 procent af lønnen, trækkes af din egen løn. Pengene går til Pensionskassen for Farmakonomer.

Pensionsbidraget beskattes ikke nu. Det er udskudt skat, som du først betaler, når pensionen bliver udbetalt. Til gengæld er det heller ikke penge, du kan bruge i dag. Din egen andel trækkes fra lønnen, før den udbetales, så det beløb, der reelt står på kontoen, kan ligge lidt under de 27.670 kr. Er du ansat i en kommune, en region eller staten, er pensionssatsen typisk lidt højere end på det private apotek, hvilket flytter en anelse mere fra løn til opsparing.

Der er især tre ting, der rykker på det udbetalte. Det første er fradrag. Kontingent til både a-kasse og fagforening kan trækkes fra i skat, og for en apoteksassistent i Farmakonomforeningen tæller det med. For fagforeningskontingent kan du dog højst trække 7.000 kr. om året fra. Kører du langt til apoteket, giver befordringsfradraget 3,17 kr. pr. kilometer for den del af den daglige kørsel, der ligger mellem 25 og 120 km. Reglerne står på skat.dk.

Det andet er beskæftigelsesfradraget, som gives automatisk og vokser, jo mere du tjener. Du skal ikke gøre noget selv, men ekstra timer løfter både lønnen og fradraget. Det tredje er lønnen selv. Grundlønnen følger et anciennitetstrin i overenskomsten, men tillæg kan forhandles lokalt. Farmakonomforeningen oplyser, at medlemmer på privat apotek, der har forhandlet løn inden for det seneste år, i gennemsnit tjener omkring 15.000 kr. mere om året. Merlønnen beskattes som resten af lønnen, men løfter stadig det udbetalte mærkbart.

Apoteker har åbent om aftenen og i weekenden, og de timer honoreres ekstra. Overenskomsten giver blandt andet et tillæg på 25 procent for arbejde mellem 19 og 20, og for arbejde på visse helligdage kommer der 150 procent oven i den normale timeløn, så en helligdagstime samlet honoreres med 250 procent. Har apoteket vagt uden for normal åbningstid, kan der ligge yderligere tillæg for aften, nat og søndag.

Tillæggene er kærkomne, men de er almindelig løn i skattens øjne. De indgår i A-indkomsten og beskattes ligesom grundlønnen. Af hvert tillæg går der cirka det samme fra som af resten af lønnen, omkring 35 procent til AM-bidrag og skat, før resten lander på kontoen. Bruttotimelønnen for en apoteksassistent er omkring 286 kr., og det er det tal, tillæggene lægges oven på.

Der er tydelig forskel på, hvor en apoteksassistent er ansat. Privatansatte har den højeste median med omkring 30.567 kr. til hånden, blandt andet fordi tallet også dækker farmakonomer i medicinalindustrien, hvor lønnen ligger over niveauet på det klassiske apotek. I kommunerne er det udbetalte omkring 27.732 kr., og i regionerne omkring 26.532 kr. Forskellen mellem privat og regional ansættelse er dermed godt 4.000 kr. om måneden til hånden.

Geografien trækker samme vej. Til hånden ligger en apoteksassistent typisk lidt højere omkring hovedstaden end i Vest- og Nordjylland. Forskellen følger både lønniveauet og de store arbejdspladser, herunder medicinalindustrien, der er koncentreret omkring hovedstaden. Bor du uden for de dyreste områder, æder de lavere boligudgifter typisk en del af forskellen op igen.

Sammenlignet med beslægtede sundhedsfag ligger en apoteksassistent på niveau med en bioanalytiker og lidt under en radiograf målt på det udbetalte. Vil du se, hvordan faget står i forhold til andre, finder du hele listen under erhverv.