Hvor meget tjener en formidling af offentlige ydelser?
En medarbejder i formidling af offentlige ydelser har typisk en bruttoløn omkring 47.198 kr. om måneden, men det er ikke det beløb, der rammer kontoen. Til hånden er der cirka 30.380 kr., når arbejdsmarkedsbidrag og skat er trukket fra. De knap 17.000 kr., der forsvinder undervejs, er AM-bidrag og A-skat. Oven i det er en stor del af den offentlige lønpakke pension, som bliver sat til side og først beskattes mange år senere. Folk i det her job beregner selv borgernes ydelser til daglig, men deres egen lønseddel følger de samme regler. Vil du se dit eget netto, kan du bruge lønberegneren.
Sådan bliver bruttolønnen til det, du får udbetalt
Af en bruttoløn på 47.198 kr. går ca. 3.776 kr. til AM-bidrag og 13.042 kr. til skat. Tilbage er ca. 30.380 kr. til hånden. Vejledende 2026-estimat (personfradrag, gennemsnitlig trækprocent, topskat), ikke kommune-præcist.
Løn efter skat: fra de lavest til de højest lønnede
Alle tal er vejledende, udbetalt efter skat om måneden. De midterste 50 % ligger mellem yderpunkterne.
Hvad tjener en nyuddannet formidling af offentlige ydelser?
Estimeret startløn for de yngste i faget (25-29 år), udbetalt efter skat. Ikke en overenskomst- eller mindsteløn.
Løn efter skat pr. sektor
| Sektor | Efter skat | Før skat |
|---|---|---|
| Stat | 31.972 kr. | 49.948 kr. |
| Kommuner | 31.142 kr. | 48.514 kr. |
| Privat | 33.314 kr. | 52.267 kr. |
Gennemsnit pr. sektor, omregnet til efter skat. Kilde: Danmarks Statistik (LONS20), 2024.
Løn efter skat pr. region
| Region | Efter skat | Før skat |
|---|---|---|
| Hovedstaden | 35.163 kr. | 55.461 kr. |
| Sjælland | 30.297 kr. | 47.055 kr. |
| Syddanmark | 30.700 kr. | 47.751 kr. |
| Midtjylland | 30.987 kr. | 48.247 kr. |
| Nordjylland | 29.794 kr. | 46.185 kr. |
Regionstal er på tværs af alle erhverv (Danmarks Statistik har ikke løn pr. erhverv pr. region). Landsgennemsnit før skat: 50.652 kr.
Hvad får en medarbejder i formidling af offentlige ydelser udbetalt?
De 30.380 kr., en medarbejder i formidling af offentlige ydelser får udbetalt om måneden, er medianen. Halvdelen tjener mere, halvdelen mindre. Bruttolønnen på 47.198 kr. dækker mere end selve arbejdet, for den rummer også pension. I det offentlige er pensionsandelen typisk omkring 17 % af lønnen, og den del ser du ikke på kontoen nu. Af bruttolønnen tager AM-bidraget 3.776 kr. og A-skatten 13.042 kr., så samlet forsvinder cirka 36 % i bidrag og skat. For en husholdning rækker de 30.380 kr. til faste udgifter som bolig, forsikringer og mad, men giver sjældent stor plads til opsparing på én indkomst. En nyansat i 20'erne starter lavere, omkring 26.888 kr. til hånden, mens den bedst lønnede fjerdedel af faget lander på cirka 33.160 kr.
Hvorfor der er forskel på det, du tjener, og det du får udbetalt
Springet fra 47.198 kr. til 30.380 kr. sker i flere trin. Først trækkes AM-bidrag på 8 %, altså 3.776 kr. Så beregnes A-skatten, der her lander på 13.042 kr. og dækker bundskat og kommuneskat. Med et personfradrag på 54.100 kr. om året og en gennemsnitlig trækprocent omkring 37 ender den effektive skat på cirka 36 % af bruttolønnen. Dertil kommer pensionen. I kommuner og stat indbetales typisk omkring 17 % af lønnen til arbejdsmarkedspension, hvor arbejdsgiveren betaler hovedparten. De penge beskattes ikke nu, men først når pensionen bliver udbetalt, så de tæller heller ikke med i det, du har til rådighed i dag. Med en årsløn omkring 566.000 kr. rammer faget hverken mellemskat eller topskat, som først sætter ind ved 641.200 kr. og 777.900 kr. Du kan se de gældende skattesatser og grænser hos Skattestyrelsen.
Sådan får en ydelsesmedarbejder mere ud af lønnen
Der er flere lovlige måder at løfte det, der reelt står tilbage. Fagforening og a-kasse er fradragsberettigede, så kontingentet til for eksempel HK og til din a-kasse trækkes fra i skat. Kører du langt på arbejde, giver befordringsfradraget 3,17 kr. pr. km for strækningen mellem 25 og 120 km hver vej. Begge dele sænker din skattepligtige indkomst og dermed skatten. På selve lønnen er det funktions- og kvalifikationstillæg, der rykker. Lønnen i kommuner og stat bygges op af en grundløn plus lokale tillæg, og de tillæg forhandles individuelt. Kender du lønniveauet for tilsvarende stillinger og kan sætte ord på dine opgaver, står du stærkere ved den årlige lønsamtale. I mange overenskomster kan den del af pensionen, der ligger over 15 %, desuden tages som løn nu i stedet for opsparing. Til sammenligning ligger beslægtede forvaltningsjob spredt, fra udstedelse af pas og kørekort i den lave ende til administration af skatte- og afgiftslovgivning i den høje.
Løn efter erfaring for en ydelsesmedarbejder
Erfaring flytter lønnen mærkbart i det her fag. En nyansat mellem 25 og 29 år får omkring 26.888 kr. til hånden, mens medianen for hele faget er 30.380 kr. Den bedst lønnede fjerdedel lander på cirka 33.160 kr. Forskellen på godt 6.000 kr. om måneden mellem en ny og en erfaren medarbejder kommer især fra løntrin og fra de funktions- og kvalifikationstillæg, der bygges på over årene. Jo flere sagstyper du mestrer, og jo mere ansvar du tager, jo flere tillæg kan der forhandles hjem. Modsat mange private job stiger lønnen her i ret forudsigelige spring, fordi grundlønnen følger overenskomstens trin. Det gør det nemmere at regne på, hvad et par år mere betyder for økonomien.
Hvad sektor og landsdel betyder for lønnen
Hvor du er ansat, og hvor i landet du bor, trækker begge i nettolønnen. De fleste i faget sidder i kommunerne, hvor der er cirka 31.142 kr. til hånden, eller i staten med omkring 31.972 kr. Den private del, blandt andet a-kasser der administrerer dagpenge, ligger lidt højere med cirka 33.314 kr. Også geografien spiller ind. Lønnen ligger typisk lidt højere omkring hovedstaden end i Vest- og Nordjylland, blandt andet på grund af områdetillæg, der lægges oven i grundlønnen efter, hvor i landet arbejdspladsen ligger. Vil du sammenligne med andre offentlige job, finder du hele oversigten under erhverv.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad får en formidling af offentlige ydelser udbetalt efter skat?
En formidling af offentlige ydelser får ca. 30.380 kr. udbetalt om måneden efter skat (median). Bruttolønnen er 47.198 kr., og AM-bidrag plus skat trækker omkring 36 % fra.
Hvad er forskellen på brutto og netto for en formidling af offentlige ydelser?
Bruttolønnen på 47.198 kr. er før skat og inkluderer pension. Af den går ca. 3.776 kr. til AM-bidrag og 13.042 kr. til skat, så der er omkring 30.380 kr. til hånden. Din faktiske udbetaling afhænger af kommune, fradrag og pension.
Hvad får en nyuddannet formidling af offentlige ydelser udbetalt?
En nyuddannet formidling af offentlige ydelser (25-29 år) får skønsmæssigt ca. 26.888 kr. til hånden om måneden efter skat. Det er et estimat, ikke en overenskomst- eller mindsteløn.
Betaler en medarbejder i formidling af offentlige ydelser topskat?
Nej, ikke ved en almindelig løn. En bruttoløn omkring 47.198 kr. om måneden svarer til cirka 566.000 kr. om året. Efter AM-bidrag er den personlige indkomst omkring 521.000 kr., og det er under grænsen for mellemskat på 641.200 kr. og et godt stykke under topskattegrænsen på 777.900 kr. Selv den bedst lønnede fjerdedel af faget når ikke op i topskat.
Hvor stor en del af lønnen går til pension?
I kommuner og stat er pensionen typisk omkring 17 % af lønnen, altså i omegnen af 8.000 kr. om måneden af en løn på 47.198 kr. Arbejdsgiveren betaler hovedparten, og du betaler selv en mindre andel. Pensionen beskattes ikke nu, men først når den bliver udbetalt. I mange overenskomster kan den del, der ligger over 15 %, vælges udbetalt som løn i stedet.
Kan en ydelsesmedarbejder trække fagforening og kørsel fra i skat?
Ja. Kontingent til fagforening som HK og til a-kasse er fradragsberettiget og sænker din skattepligtige indkomst. Har du langt til arbejde, kan du desuden bruge befordringsfradraget på 3,17 kr. pr. km for den daglige strækning mellem 25 og 120 km hver vej. Begge dele reducerer den skat, du betaler.
Får en medarbejder i formidling af offentlige ydelser genetillæg?
Sjældent. Arbejdet er primært dagarbejde i almindelig kontortid, så der er normalt ikke aften-, nat- eller weekendtillæg som i for eksempel sundhedsvæsenet. Aftaler du plustid og arbejder op til 42 timer om ugen, giver de ekstra timer både mere løn og mere pension, og de beskattes som almindelig løn.
Se hvad andre job giver efter skat
Om tallene
Bruttotallene er standardberegnet fuldtidsløn inkl. pension og tillæg fra Danmarks Statistik (tabel LONS20, 2024). "Efter skat" er et vejledende estimat beregnet med 2026-satser (AM-bidrag 8 %, personfradrag, gennemsnitlig trækprocent og topskat) og er ikke en præcis skatteberegning eller skatterådgivning. Din faktiske udbetaling afhænger af kommune, fradrag og pension.