Hvor meget tjener en sundhedstekniker?

En sundhedstekniker med en bruttoløn omkring 57.371 kr. om måneden får cirka 36.269 kr. udbetalt, når AM-bidrag og skat er trukket. Forskellen på godt 21.000 kr. forsvinder ikke tilfældigt. Det er 8 % arbejdsmarkedsbidrag plus indkomstskat, og oven i det sætter arbejdsgiveren penge til side til din pension, som heller ikke rammer kontoen nu. Sundhedstekniker dækker en bred gruppe af tekniske og assisterende funktioner på sundhedsområdet, fra medicoteknik og sterilcentraler til hjælpemidler og laboratorier, så den enkelte lønseddel kan se lidt forskellig ud. Mekanikken mellem brutto og udbetalt er den samme.

Medianen for en sundhedstekniker er cirka 36.269 kr. udbetalt om måneden ved en bruttoløn på 57.371 kr. Af bruttolønnen ryger 4.590 kr. til AM-bidrag og 16.512 kr. til skat. Tilbage står de 36.269 kr., som er det, der reelt kan bruges på husleje, mad og faste regninger. Ud over det udbetalte indeholder lønpakken en pensionsopsparing på omkring 7.956 kr. om måneden, som sættes til side før skat og derfor ikke er en del af beløbet på kontoen. Netto-tallet er vejledende og afhænger af din kommune og dine konkrete fradrag. Vil du regne på din egen løn, kan du bruge lønberegneren eller sammenligne med andre erhverv.

Bruttolønnen er tallet i kontrakten. Udbetalingen er det, der er tilbage, når staten har taget sin del. For en sundhedstekniker på medianløn ryger cirka 37 % af bruttolønnen til AM-bidrag og skat. AM-bidraget er 8 % og trækkes først. Derefter beregnes bundskat og kommuneskat af resten efter dit personfradrag og dine øvrige fradrag. Pensionen er en tredje post. Den indbetales typisk med størstedelen fra arbejdsgiveren og en mindre del fra dig selv, og den beskattes ikke nu, men først når den bliver udbetalt som pension. Derfor føles bruttolønnen højere end det, du ser på kontoen, selvom pengene ikke er væk.

En nyansat sundhedstekniker starter typisk omkring 32.031 kr. udbetalt om måneden. Med årene og mere ansvar stiger det. De lavest lønnede i faget ligger omkring 29.846 kr. udbetalt, mens de bedst lønnede når op omkring 41.747 kr. Spændet på næsten 12.000 kr. skyldes både anciennitet, specialisering og hvilken del af sundhedsområdet du arbejder i. Teknisk specialisering, for eksempel på avanceret medicoteknisk udstyr, trækker opad. Til sammenligning får en ambulancebehandler cirka 28.734 kr. udbetalt, en sundhedsplejerske omkring 28.200 kr. og en miljøteknolog cirka 34.235 kr., så en sundhedstekniker ligger i den højere ende blandt de tekniske og assisterende sundhedsfag.

Nej, ikke på medianløn. En årsløn omkring 688.000 kr. bliver efter AM-bidrag på 8 % til cirka 633.000 kr. Mellemskatten sætter ind ved 641.200 kr. efter AM-bidrag, og topskatten først ved 777.900 kr. En sundhedstekniker på medianløn lander altså lige under mellemskattegrænsen og betaler hverken mellemskat eller topskat. Kun hvis du har mange vagter, meget overarbejde eller ekstra indkomst ved siden af, kan du nærme dig grænsen. Pensionsindbetalingen tæller ikke med i den indkomst, mellemskatten beregnes af, så den holder dig endnu længere fra grænsen.

Mange sundhedstekniske funktioner er driftsopgaver, hvor udstyr skal virke døgnet rundt. Derfor følger der ofte vagt-, rådigheds- eller genetillæg med, især i sterilcentraler og medicoteknisk service. Tillæggene er gode for lønnen, men de beskattes som almindelig indkomst. Både AM-bidrag og skat trækkes af hver ekstra krone, præcis som af grundlønnen. Et vagttillæg løfter altså bruttolønnen, men efter AM-bidrag og skat er det under to tredjedele, der reelt lander på kontoen. Det betyder noget, hvis en stor del af din løn kommer fra vagter frem for grundløn.

Fradrag er det mest oplagte sted at starte. Kører du langt til arbejde, giver befordringsfradraget i 2026 3,17 kr. pr. km for de kilometer, der ligger ud over 24 km om dagen. Kontingent til fagforening og a-kasse kan også trækkes fra. A-kasse og efterløn tæller fuldt ud, mens fagforeningskontingentet har et årligt loft. Sektoren betyder også noget. En privatansat sundhedstekniker får i snit cirka 38.267 kr. udbetalt mod de 36.269 kr., der er medianen, altså omkring 2.000 kr. mere om måneden. Endelig er pensionen værd at tjekke på lønsedlen. En lav arbejdsgiverandel er reelt en lavere samlet løn, selvom det udbetalte beløb ser fint ud.