Hvor meget tjener en tankpasser?

En tankpasser med en helt almindelig løn tjener 32.808 kr. om måneden før skat, men får kun omkring 21.777 kr. til hånden. De godt 11.000 kr. i forskel går til AM-bidrag og skat, før pengene når kontoen. Det er den udbetaling, en tankpasser reelt har at gøre godt med i hverdagen, og den er godt en tredjedel mindre end tallet øverst på lønsedlen.

Medianen for det udbetalte er 21.777 kr. om måneden, altså det en tankpasser midt i feltet får til hånden. Bruttolønnen er 32.808 kr., og timelønnen ligger omkring 213 kr. før skat ifølge Danmarks Statistik. Oven i den kontante løn indbetales der 12 % til arbejdsmarkedspension, hvor arbejdsgiveren betaler langt størstedelen. De penge er en del af lønpakken, men de går direkte i pensionsdepotet og bliver hverken udbetalt eller beskattet nu. Arbejdet foregår næsten udelukkende i det private, hvor en tankpasser i snit har 34.178 kr. før skat og 22.613 kr. til hånden. Tallet er vejledende og afhænger af kommune og fradrag, men det viser, hvad der er tilbage efter skat.

Springet fra 32.808 kr. til 21.777 kr. sker i to trin. Først trækkes AM-bidraget på 8 %, som her er 2.625 kr. Det betaler du, før der overhovedet regnes skat. Af resten går der cirka 8.406 kr. i A-skat, der dækker bundskat på 12,01 %, kommuneskat og det, personfradraget på 54.100 kr. ikke skærmer. Tilsammen forsvinder omkring 34 % af lønnen. Til gengæld slipper en tankpasser for de høje skattetrin. Med en årsløn omkring 393.700 kr. ligger indkomsten efter AM-bidrag på cirka 362.000 kr., og det er langt under mellemskattens grænse på 641.200 kr. En tankpasser betaler derfor kun bundskat og kommuneskat, og det er grunden til, at en forholdsvis stor del af lønnen faktisk når kontoen.

En del af det, en tankpasser tjener, bliver aldrig til kontanter. Under Servicestationsoverenskomsten mellem Drivkraft Danmark og HK Handel indbetales der 12 % af lønnen til arbejdsmarkedspension. Arbejdsgiveren lægger de 10,05 %, og du betaler selv 1,95 % over lønsedlen. Pengene er ikke tabt. De står på din pensionskonto og bliver først beskattet den dag, de bliver udbetalt. Derfor er den samlede værdi af en tankpassers lønpakke højere end både bruttolønnen og det udbetalte, men den opsparing kan du ikke bruge på den daglige økonomi nu.

Tankstationer har lange åbningstider, og mange tankpassere arbejder aften, nat, weekend og helligdage. Overenskomsten giver et genetillæg oven i timelønnen for de skæve timer, men størrelsen svinger meget efter tidspunktet. Aftentimer på hverdage giver omkring 9 kr. ekstra i timen, mens søn- og helligdage giver næsten det dobbelte. For en tankpasser med mange weekendvagter kan det løfte månedslønnen mærkbart. Skattemæssigt er der ingen rabat. Genetillæg beskattes præcis som resten af lønnen, med 8 % AM-bidrag og derefter A-skat. Der er altså ikke noget skattefif ved at tage de skæve vagter, men de øger både den kontante løn og det beløb, der ryger ind på pensionen.

Der er et par greb, en tankpasser kan bruge for at få mere ud af lønnen. Kontingent til fagforening og a-kasse er fradragsberettiget, og for HK-medlemmer kommer en del af udgiften retur som lavere skat. Har du mere end 12 km til arbejde hver vej, giver kørslen et befordringsfradrag på 3,17 kr. pr. km for de daglige 25 til 120 km. Beskæftigelsesfradraget får du automatisk. Størst betydning har dog selve timelønnen. Overenskomstens satser er en minimumsløn, ikke et loft, og mange tankpassere ligger over den gennem personlige tillæg og anciennitet. En lønforhøjelse på 1.000 kr. om måneden bliver kun beskattet med bund- og kommuneskat, så en pæn del af den når kontoen. Vil du regne på din egen udbetaling, kan du bruge vores lønberegner.

Lønnen for en tankpasser stiger med årene, men ikke voldsomt. En ny tankpasser mellem 25 og 29 år får omkring 19.220 kr. til hånden om måneden, altså under medianen. Med erfaring og anciennitet arbejder de fleste sig op mod medianen på 21.777 kr., og i den øverste fjerdedel er det udbetalte oppe omkring 23.712 kr. Springet fra bund til top er nogle få tusinde kroner, fordi faget bygger på en minimumsløn med små anciennitetstillæg. Til sammenligning får en fastfood-medarbejder typisk lidt mindre med omkring 19.619 kr. til hånden, mens en salgsmedarbejder lander på cirka 31.742 kr. Skiftet fra tanken til egentligt salgsarbejde er derfor et af de steder, hvor lønnen for alvor kan rykke. Se flere fag i oversigten over erhverv.