Hvor meget tjener en hoteldirektør?

En hoteldirektør tjener en median på 57.566 kr. om måneden før skat, men det er ikke det tal, der står på lønkontoen. Efter AM-bidrag og skat er der omkring 36.382 kr. tilbage til hånden. De cirka 21.000 kr. i forskel forsvinder til AM-bidrag og indkomstskat, før lønnen bliver udbetalt. Her ser vi på, hvad tallet dækker, hvornår en hoteldirektør begynder at betale mellem- og topskat, og hvad man selv kan gøre for at få mere ud af lønnen.

Medianen til hånden for en hoteldirektør er 36.382 kr. om måneden. De lavest lønnede ligger omkring 29.631 kr., og de bedst lønnede omkring 44.219 kr. netto, mens en nyansat typisk starter omkring 32.130 kr. udbetalt. Tallet bygger på 277 hoteldirektører i 2024 og er vejledende, fordi den præcise skat afhænger af din kommune og dine fradrag. Bruttolønnen på 57.566 kr. er ikke det samme som udbetalingen. AM-bidrag og indkomstskat trækkes fra, før resten lander på kontoen. Oven i lønnen betaler arbejdsgiveren pension, som ikke udbetales nu. Vil du regne på din egen situation, kan du bruge vores lønberegner eller sammenligne med en beslægtet rolle som restaurantchef.

Af en bruttoløn på 57.566 kr. om måneden går 4.605 kr. til AM-bidrag og 16.579 kr. til indkomstskat. Tilbage står 36.382 kr. til hånden. Det svarer til, at omkring 37 % af bruttolønnen ryger til skat og AM-bidrag, før pengene bliver udbetalt. AM-bidraget er 8 % og trækkes først, af hele lønnen. Derefter beregnes bund- og kommuneskat af det, der er tilbage efter personfradraget. Oven i det ligger pensionen. Arbejdsgiveren indbetaler typisk omkring 7.814 kr. om måneden, cirka 14 % af lønnen. De penge beskattes ikke nu og kommer ikke til hånden. Det er opsparing til senere, ikke løn på kontoen i dag.

Med en median på 57.566 kr. om måneden ligger en hoteldirektør lige under grænsen for mellemskat. Regnet om til år bliver det cirka 690.000 kr., og efter AM-bidrag omkring 635.000 kr. Mellemskatten på 7,5 % sætter først ind ved 641.200 kr. efter AM, så medianen slipper akkurat udenom. I den private sektor er billedet et andet. Her er medianlønnen 64.385 kr. om måneden, og efter AM lander det over grænsen, så en privatansat hoteldirektør betaler mellemskat af den øverste del af lønnen. Topskatten rammer først ved 777.900 kr. efter AM, svarende til cirka 70.500 kr. om måneden. Det når de fleste kun i år med bonus. Til sammenligning betaler en direktør i toppen af erhvervslivet topskat af en stor del af lønnen.

En hoteldirektør er sjældent dækket af en overenskomst. Hvor tjenere og kokke får deres løn og tillæg fastsat i HORESTA-overenskomsterne, med for eksempel et nattillæg på 40 % af minimallønnen mellem klokken 24 og 06, sidder direktøren på en individuel lederkontrakt. Lønnen er fast og aftales direkte med ejeren eller koncernen. Det betyder, at aften-, weekend- og helligdagsarbejde ikke udløser ekstra på lønsedlen, selv om hotellet har åbent hele døgnet. Til gengæld er den variable del ofte en bonus knyttet til belægning, omsætning pr. værelse eller gæstetilfredshed. Bonus beskattes som almindelig løn med AM-bidrag og skat.

Der er især tre ting, en hoteldirektør kan skrue på. Fradragene tæller. Kontingent til fagforening og a-kasse kan trækkes fra, og har du langt til arbejde, giver befordringsfradraget 3,17 kr. pr. kilometer for den daglige strækning mellem 25 og 120 km. Reglerne står hos Skattestyrelsen. Pensionen er den næste. Ligger du tæt på mellem- eller topskat, er en ekstra pensionsindbetaling ofte mere værd end kontant løn, fordi den skærmer den øverste del af indkomsten mod den høje marginalskat. Og så er der lønforhandlingen. Uden en overenskomst i ryggen aftaler du selv både grundløn og bonusmodel, og et højere fast grundbeløb vejer tungere på lønkontoen end en bonus, du ikke er sikker på at få. Vil du se, hvor en hoteldirektør ligger i forhold til andre erhverv, kan du sammenligne på tværs.