Hvor meget tjener en rengøringsassistent?

En rengøringsassistent med en typisk løn har omkring 20.524 kr. til rådighed om måneden, efter at AM-bidrag og skat er trukket. Bruttolønnen på 30.758 kr. ser større ud, men den er ikke det, der lander på kontoen. Cirka 33 procent forsvinder i AM-bidrag og skat undervejs, og oveni bliver der trukket pension fra, som sættes til side og derfor heller ikke kan bruges nu. Denne side ser på, hvad en rengøringsassistent reelt får udbetalt, hvorfor tallet ender der, og hvor der er noget at hente.

De 20.524 kr. er medianen. Halvdelen af alle rengøringsassistenter får mindre udbetalt, halvdelen får mere. Spændet går fra omkring 17.001 kr. til 23.322 kr. om måneden, alt efter timetal, tillæg og anciennitet. Bruttolønnen på 30.758 kr. dækker over mere end det, du kan bruge. Den rummer også pensionsindbetaling, og af det, der er tilbage, tager staten AM-bidrag og skat.

For en husholdning betyder de godt 20.500 kr., at rengøringsløn sjældent bærer et helt hjem alene i de dyrere dele af landet. Mange i faget arbejder desuden deltid, og så bliver tallet lavere endnu. Til gengæld er rengøring et af de fag, hvor tillæg for aften, nat og weekend kan løfte den faktiske udbetaling mærkbart, hvis vagterne ligger på skæve tidspunkter.

Lønsedlen for en rengøringsassistent følger den samme rækkefølge som alle andres. Først trækkes AM-bidrag på 8 procent. Af en bruttoløn på 30.758 kr. er det 2.461 kr. Derefter beregnes A-skatten af resten, og her ryger cirka 7.773 kr. Tilbage står 20.524 kr., som er det, der rammer kontoen. Samlet er der trukket omkring 33 procent fra brutto til netto.

Skatten er der ikke, fordi rengøringsassistenter er højtlønnede. Den er der, fordi personfradraget og de automatiske arbejdsfradrag kun dækker en del af indkomsten. De første 54.100 kr. om året er skattefri på grund af personfradraget, og resten beskattes med bund- og kommuneskat. Pension er en post for sig. Den trækkes ved siden af skatten og indbetales til en pensionsordning, så den tæller ikke med i de 20.524 kr., selv om den er en del af den samlede løn.

En stor del af forskellen mellem den samlede løn og det udbetalte skyldes pension. Under 3F's serviceoverenskomst indbetales 13,15 procent af lønnen til pension. Arbejdsgiveren betaler de 11,15 procent, og du betaler selv 2 procent, som trækkes af lønnen, før den udbetales. På hotel- og restaurantområdet er satsen typisk 13 procent, og i industrien op til 13 procent. Pengene går til PensionDanmark og kan ikke bruges nu.

Konstruktionen har en fordel. Pensionsindbetalingen beskattes ikke i dag. Du betaler først skat, når den udbetales som pensionist, hvor indkomsten typisk er lavere. Din egen andel på 2 procent reducerer samtidig den løn, der beskattes lige nu. Så selv om pengene ikke kommer til hånden, er de hverken spildt eller dobbeltbeskattet. De er udskudt løn. For en bruttoløn omkring 30.000 kr. er din egen andel cirka 600 kr. om måneden, mens arbejdsgiveren lægger et pænt større beløb oveni.

Rengøring foregår ofte uden for almindelig kontortid, og det er her, en rengøringsassistent kan hæve den reelle udbetaling. Serviceoverenskomsten giver et aftentillæg på 18,20 kr. i timen mellem klokken 18 og 22 og et nattillæg på 23,70 kr. i timen mellem 22 og 05 fra marts 2026. Særligt smudsig rengøring udløser et genetillæg på 5,23 kr. i timen. Ligger vagterne skævt, kan den faktiske timeløn ende et godt stykke over grundtimelønnen på 167,50 kr.

Tillæggene er ikke skattefri. De lægges oven i bruttolønnen og beskattes som al anden løn, altså med AM-bidrag og A-skat. Af en ekstra hundredkroneseddel i nattillæg ryger cirka en tredjedel i skat, så du sidder tilbage med omkring 60 kr. Det er stadig penge, der kommer til hånden, og for mange rengøringsassistenter er det forskellen mellem en median-udbetaling og noget mærkbart mere. De fleste tillæg tæller desuden med i pensionsgrundlaget, så de øger også opsparingen.

Det billigste sted at hente flere penge er forskudsopgørelsen. Rengøringsassistenter pendler ofte til skiftende arbejdssteder, og kørsel over 24 km frem og tilbage giver befordringsfradrag på 3,17 kr. pr. km. Tjener du under 391.500 kr. om året, hvilket de fleste i faget gør, kan du oveni få et ekstra befordringsfradrag på op til 30.800 kr. Det fradrag skal du selv taste ind, ellers går det tabt.

Er du medlem af 3F og en a-kasse, er kontingentet fradragsberettiget. Du kan trække op til 7.000 kr. om året for fagforening, mens der ikke er noget loft på a-kasse. Reglerne står hos Skattestyrelsen. Er du enlig forsørger, kan du desuden have et særligt beskæftigelsesfradrag oveni. Vil du regne på din egen udbetaling med dine egne tal, kan du bruge lønberegneren. Ud over fradrag er anciennitet og skæve vagter de mest realistiske veje til en højere løn i et fag med overenskomstbestemt mindsteløn.

Rengøringsassistent ligger i den lave ende af det ufaglærte arbejdsmarked, men ikke helt i bund. En køkkenmedhjælper får omtrent det samme til hånden, omkring 20.537 kr., mens en ansat i erhvervsrengøring typisk lander lidt højere med cirka 22.122 kr. udbetalt. Forskellene handler mere om timetal, tillæg og anciennitet end om selve faget.

Startlønnen trækker medianen ned. En rengøringsassistent på 25-29 år får i median omkring 18.127 kr. udbetalt, altså et par tusinde under den samlede median. Med årene, brancheanciennitet og flere skæve vagter kommer udbetalingen op. Vil du se andre fag ved siden af, er der en oversigt under erhverv.