Hvor meget tjener en dagplejer?

En dagplejer får omkring 21.215 kr. udbetalt om måneden efter skat. Bruttolønnen er 31.888 kr., men før pengene rammer kontoen, ryger der 8 procent i AM-bidrag og et skattetræk oveni. Det særlige ved lige netop dette fag er, at en dagplejer betaler skat af mindre end lønsedlen viser. En stor del af lønnen er dækket af et fast fradrag, der skal dække udgifterne ved at passe børn i eget hjem. Derfor har mange dagplejere reelt lidt mere til rådighed, end en standardberegning antyder.

Efter skat
21.215 kr./md
udbetalt til hånden om måneden, ca. (median)
Før skat (brutto)
31.888 kr.
Timeløn før skat
196 kr.

Sådan bliver bruttolønnen til det, du får udbetalt

Til hånden 21.215 kr. Skat 8.122 kr. AM-bidrag 2.551 kr.

Af en bruttoløn på 31.888 kr. går ca. 2.551 kr. til AM-bidrag og 8.122 kr. til skat. Tilbage er ca. 21.215 kr. til hånden. Vejledende 2026-estimat (personfradrag, gennemsnitlig trækprocent, topskat), ikke kommune-præcist.

Løn efter skat: fra de lavest til de højest lønnede

De lavest lønnede (25 %)
18.570 kr.
Typisk (median)
21.215 kr.
De højest lønnede (25 %)
23.343 kr.

Alle tal er vejledende, udbetalt efter skat om måneden. De midterste 50 % ligger mellem yderpunkterne.

Hvad tjener en nyuddannet dagplejer?

18.729 kr./md efter skat

Estimeret startløn for de yngste i faget (25-29 år), udbetalt efter skat. Ikke en overenskomst- eller mindsteløn.

Løn efter skat pr. sektor

SektorEfter skatFør skat
Regioner22.064 kr.33.278 kr.
Kommuner20.731 kr.31.097 kr.
Privat23.151 kr.35.059 kr.

Gennemsnit pr. sektor, omregnet til efter skat. Kilde: Danmarks Statistik (LONS20), 2024.

Løn efter skat pr. region

RegionEfter skatFør skat
Hovedstaden35.163 kr.55.461 kr.
Sjælland30.297 kr.47.055 kr.
Syddanmark30.700 kr.47.751 kr.
Midtjylland30.987 kr.48.247 kr.
Nordjylland29.794 kr.46.185 kr.

Regionstal er på tværs af alle erhverv (Danmarks Statistik har ikke løn pr. erhverv pr. region). Landsgennemsnit før skat: 50.652 kr.

Hvad får en dagplejer udbetalt?

De 21.215 kr. er medianen, altså det en dagplejer midt i feltet får. Turen fra 31.888 kr. i bruttoløn ned til kontoen går gennem to træk. Først et AM-bidrag på 2.551 kr., derefter et skattetræk på 8.122 kr. Tilbage står de 21.215 kr. Oveni lønnen lægger arbejdsgiveren en pension på omkring 15 procent, men den ryger direkte ind på en pensionsordning og tæller ikke med i det, du får til hånden nu.

Beløbet dækker over forskelle. En kommunal dagplejer får omkring 20.731 kr. udbetalt, mens en privat dagplejer i snit lander på cirka 23.151 kr. Er du i starten af karrieren og under 30, er beløbet nærmere 18.729 kr. For de fleste dagplejere er lønnen en stabil og forudsigelig indkomst, og netop trygheden i ansættelsen er en stor del af værdien i jobbet.

Hvorfor en dagplejer betaler skat af mindre end lønsedlen viser

Dagplejere har en skatteregel, som næsten ingen andre lønmodtagere har. Fordi arbejdet foregår i dit eget hjem, og du bruger din bolig, din mad og dit indbo på børnene, får du et fast standardfradrag, der skal dække de udgifter. Fradraget er på 60 procent af plejevederlaget i 2026, beregnet efter at AM-bidrag og ATP er trukket fra. I praksis betyder det, at du kun betaler skat af omkring 40 procent af det, du får for at passe børnene.

Fradraget kommer automatisk på din årsopgørelse, hvis du er kommunal dagplejer. Du skal ikke gemme kvitteringer eller regne noget ud. Det skal dække kost til børnene, hygiejne og slitage på hjemmet. Konsekvensen er, at den skat, en almindelig lønberegning viser, ofte er højere end den, du faktisk ender med at betale. Derfor har en dagplejer typisk lidt mere til rådighed end de 21.215 kr., en standardberegning når frem til. Reglerne står beskrevet i skats vejledning for børnedagplejere.

Kommunal og privat dagpleje giver forskellig økonomi

På papiret får en privat dagplejer mest. Median-udbetalingen er cirka 23.151 kr. mod 20.731 kr. for en kommunal dagplejer. Forskellen på godt 2.000 kr. om måneden dækker dog over noget vigtigt. En kommunal dagplejer er ansat på FOA og KL's overenskomst og har pension, feriepenge og løn under sygdom med i pakken. En privat dagplejer eller børnepasser står ofte selv for pensionsopsparingen og har mere usikker indkomst, fordi den følger antallet af tilmeldte børn.

Skattemæssigt er der også en praktisk forskel. Den kommunale dagplejer får standardfradraget helt automatisk. Er du privat dagplejer uden tilskud fra kommunen, skal du selv regne fradraget ud og skrive det på årsopgørelsen. Når man lægger pension og tryghed oveni, er de 2.000 kr. ekstra hos den private dagplejer ikke nødvendigvis en bedre samlet aftale.

Sådan får en dagplejer mere udbetalt

Det første sted at kigge er fradragene. Kontingent til FOA og til a-kassen kan trækkes fra i skat, og for de fleste dagplejere er det den nemmeste måde at sætte skatten en smule ned på. Kørselsfradrag er derimod sjældent noget, en dagplejer kan bruge, for arbejdet foregår hjemme, og der er ingen daglig transport til og fra en arbejdsplads.

Selve dagplejer-fradraget kan du også vælge anderledes. I stedet for det faste standardfradrag på 60 procent kan du trække dine dokumenterede udgifter fra, hvis de er højere. Det kræver, at du kan vise udgifter for over 7.600 kr. i 2026, og at du gemmer kvitteringer. For de fleste er standardfradraget den bedste og nemmeste løsning, men har du haft store udgifter til for eksempel ombygning eller udstyr, kan det betale sig at regne på det. Vil du se, hvad en ændring i løn eller fradrag betyder for din udbetaling, kan du bruge vores lønberegner.

Løn efter erfaring for en dagplejer

Lønnen for en dagplejer stiger med årene, men ikke voldsomt. En dagplejer i 20'erne får omkring 18.729 kr. udbetalt, mens en med nogle års erfaring lander tættere på medianen på 21.215 kr. Halvdelen af alle dagplejere får mellem 18.570 kr. og 23.343 kr. til hånden, så spændet er relativt smalt sammenlignet med mange andre fag.

Med overenskomsten fra 2024 stiger lønnen 6,5 procent over to år, hvilket for en dagplejer på medianlønnen svarer til godt 2.000 kr. mere om måneden i bruttoløn, når aftalen er fuldt indfaset. Har du en uddannelse som pædagogisk assistent eller pædagog, udløser det et ekstra kvalifikationstillæg. Til sammenligning får en pædagogmedhjælper omkring 26.298 kr. og en SOSU-hjælper cirka 25.454 kr. udbetalt, så et skifte til et beslægtet fag kan give mere på kontoen.

Rammer en dagplejer topskat?

Nej. Topskat betaler man først af den del af indkomsten, der ligger over 777.900 kr. om året efter AM-bidrag i 2026. En dagplejer med en median-løn tjener omkring 383.000 kr. om året før skat, altså under halvdelen af grænsen. Selv med gæstedagpleje-tillæg og flere års erfaring er der meget langt op til topskatten. For en dagplejer er det derfor bundskat og kommuneskat, der afgør skattetrækket. Og med det særlige standardfradrag betaler en dagplejer i praksis skat af en mindre del af lønnen end en almindelig lønmodtager med samme beløb på lønsedlen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad får en dagplejer udbetalt efter skat?

En dagplejer får ca. 21.215 kr. udbetalt om måneden efter skat (median). Bruttolønnen er 31.888 kr., og AM-bidrag plus skat trækker omkring 33 % fra.

Hvad er forskellen på brutto og netto for en dagplejer?

Bruttolønnen på 31.888 kr. er før skat og inkluderer pension. Af den går ca. 2.551 kr. til AM-bidrag og 8.122 kr. til skat, så der er omkring 21.215 kr. til hånden. Din faktiske udbetaling afhænger af kommune, fradrag og pension.

Hvad får en nyuddannet dagplejer udbetalt?

En nyuddannet dagplejer (25-29 år) får skønsmæssigt ca. 18.729 kr. til hånden om måneden efter skat. Det er et estimat, ikke en overenskomst- eller mindsteløn.

Betaler en dagplejer topskat?

Nej. En dagplejer med en median-løn tjener omkring 383.000 kr. om året, og topskatten sætter først ind ved 777.900 kr. efter AM-bidrag i 2026. Der er altså meget langt op til grænsen, også hvis man har tillæg og mange års erfaring.

Hvor meget af en dagplejers løn er pension?

Pensionen udgør omkring 15 procent af lønnen, og arbejdsgiveren betaler størstedelen. Pengene sættes direkte ind på en arbejdsmarkedspension og beskattes ikke nu, men først når de bliver udbetalt. Derfor er pensionen ikke en del af det, en dagplejer får til hånden hver måned.

Kan en dagplejer trække fagforening og kørsel fra?

Kontingent til FOA og a-kasse kan trækkes fra i skat, ligesom for andre lønmodtagere. Kørselsfradrag er derimod sjældent relevant, fordi en dagplejer arbejder hjemmefra og ikke har transport til en arbejdsplads. Til gengæld har dagplejere det særlige standardfradrag, som andre fag ikke har.

Tjener en privat dagplejer mere end en kommunal?

På udbetalingen ja. En privat dagplejer får i snit omkring 23.151 kr. mod 20.731 kr. for en kommunal dagplejer. Men den kommunale dagplejer har pension, feriepenge og løn under sygdom med i overenskomsten, mens en privat dagplejer ofte selv skal stå for pensionen. Samlet set er forskellen derfor mindre, end de 2.000 kr. antyder.

Betyder det noget for lønnen, hvor mange børn en dagplejer passer?

Grundlønnen forudsætter, at dagplejeren passer det normerede antal børn, typisk op til fire. Får dagplejeren et barn mere på en femte plads, udløser det et ekstra dagligt funktionstillæg efter overenskomsten. Flere børn giver altså mere i løn, men også et større grundlag for det skattefrie standardfradrag.

Se hvad andre job giver efter skat

Om tallene

Bruttotallene er standardberegnet fuldtidsløn inkl. pension og tillæg fra Danmarks Statistik (tabel LONS20, 2024). "Efter skat" er et vejledende estimat beregnet med 2026-satser (AM-bidrag 8 %, personfradrag, gennemsnitlig trækprocent og topskat) og er ikke en præcis skatteberegning eller skatterådgivning. Din faktiske udbetaling afhænger af kommune, fradrag og pension.