Hvor meget tjener en bartender?

En bartender med en typisk løn får 15.940 kr. til hånden om måneden. Bruttolønnen er 23.290 kr., men AM-bidrag og skat tager cirka en tredjedel, inden pengene rammer kontoen. At beløbet er lavere end i mange andre fag skyldes blandt andet, at bararbejde ofte er deltid med vagter om aftenen og i weekenden. En del af den reelle indkomst kommer desuden oveni grundlønnen som genetillæg og drikkepenge. Derfor er der ret langt fra den timeløn, en bartender aftaler, til det beløb der ender som udbetalt.

Med en bruttoløn på 23.290 kr. om måneden lander en bartender på 15.940 kr. udbetalt. Vejen dertil er kort. Først ryger 8 procent til AM-bidrag (1.863 kr.), og derefter trækkes 5.487 kr. i skat. Oveni betaler du typisk 2 procent til din egen pension, mens arbejdsgiveren lægger cirka 11 procent til. De penge er dine, men de går til opsparing og kommer ikke til hånden nu. Medianen er desuden trukket ned af de mange, der står i baren deltid eller ved siden af et studie. En bartender på fuld tid i det private ligger nærmere 18.203 kr. udbetalt, altså tættere på det, en tjener får. For en enlig med moderat husleje er 16.000-18.000 kr. til at leve for, men der er ikke meget luft i budgettet.

Forskellen mellem brutto og udbetalt er ren skat og bidrag. Først trækkes AM-bidraget på 8 procent, altså 1.863 kr. Det beløb er væk, før der overhovedet regnes indkomstskat. Af resten betaler du bundskat på 12,01 procent og kommuneskat på omkring 25 procent, efter at personfradraget på 54.100 kr. om året er trukket fra. AM-bidrag og skat tager tilsammen cirka 32 procent af bruttolønnen, hvoraf skatten udgør 5.487 kr. Tilbage står 15.940 kr. Bemærk, at pensionen ikke er med i det tal. Din egen andel på 2 procent trækkes før skat, mens arbejdsgiverens bidrag lægges oveni og aldrig passerer din konto. Bartendere rammer ikke mellemskat eller topskat, og derfor er den marginale skat lavere end i mange fuldtidsfag.

Bararbejde ligger om aftenen, om natten og i weekenden, og det udløser genetillæg oveni timelønnen. Under hotel- og restaurationsoverenskomsten mellem 3F og HORESTA giver aften- og lørdagsarbejde et fast tillæg pr. time, mens søndagsarbejde giver omkring 30 kr. i timen. Nattillægget for tjenere og bartendere er 40 procent af mindstelønnen mellem kl. 24 og 06. Alle disse tillæg er A-indkomst. De beskattes præcis som resten af lønnen. Drikkepenge er også altid skattepligtige. Får du dem kontant i hånden, er det B-indkomst, som du selv skal indberette til Skat. Går de gennem kortbetaling eller en fælles pulje, trækker arbejdsgiveren skatten via lønsedlen. Vær opmærksom på, at drikkepenge hverken giver feriepenge eller pension.

Den mest sikre måde at hæve det udbetalte beløb på er at bruge sine fradrag. Kontingent til 3F og andre fagforeninger er fradragsberettiget op til 7.000 kr. om året, og bidrag til a-kasse og efterløn kan du trække fra uden loft. Har du mere end 12 km til baren hver vej, giver befordringsfradraget 3,17 kr. pr. km for den daglige strækning mellem 25 og 120 km. Alle satser og felter finder du hos Skattestyrelsen. Derudover flytter faste timer og anciennitet lønnen mere end en enkelt lønforhandling, fordi overenskomsten styrer grundtimelønnen. Vil du se, hvad et bestemt beløb giver dig udbetalt, kan du bruge vores lønberegner.

Med 15.940 kr. udbetalt er der ikke plads til store faste udgifter. Beløbet dækker husleje, mad og transport for en enlig, men råderummet er lille, hvis huslejen er høj. En ekstra udfordring er, at en stor del af en bartenders reelle indkomst svinger. Drikkepenge og genetillæg varierer fra vagt til vagt, så det er mest sikkert at lægge budget efter grundlønnen og se resten som en bonus. Antallet af vagter betyder også meget. En fast fuldtidsplan giver et mærkbart højere beløb end nogle få aftenvagter om ugen. Andre servicefag ligger i samme leje. En butiksassistent får 20.367 kr. til hånden, og du kan holde bartenderlønnen op mod andre erhverv.

Pension er en usynlig del af lønnen, som mange bartendere overser. Under overenskomsten indbetales samlet 13 procent af den skattepligtige løn til PensionDanmark. Arbejdsgiveren står for de 11 procent, og du betaler selv 2 procent, der trækkes før skat. Med en løn på 23.290 kr. svarer det til omkring 3.000 kr. om måneden, som lægges til side i stedet for at blive udbetalt. Pengene beskattes ikke nu, men først når de udbetales som pensionist. Der er dog to forbehold. Drikkepenge tæller ikke med i pensionen, så den variable del af indkomsten styrker ikke opsparingen. Og retten til pension kræver, at du er fyldt 20 år og har været i branchen i mindst 6 måneder. Er du under de grænser, ryger arbejdsgiverens 11 procent ikke i din opsparing.